Train – Lernen
Fachwissen anhand relevanter industrieller Beispiele aufbauen.
Kontinuierliche berufliche Weiterbildung
EnabledFuture Hexagon CPE bietet berufliche Weiterbildung ohne akademischen Abschluss für Fachkräfte mit technischem und nichttechnischem Hintergrund, die Technologien verstehen, Evidenz bewerten und fundierte industrielle Entscheidungen treffen müssen.

Der Hexagon CPE-Themenrahmen
Die kontinuierliche berufliche Weiterbildung von EnabledFuture entwickelt das Wissen, das Fachkräfte benötigen, um Technologien zu bewerten, Annahmen zu hinterfragen und fundierte industrielle Entscheidungen zu treffen. Die Kurse stehen technischen und nichttechnischen Kollegen offen, die tiefere Expertise, ein breiteres Branchenverständnis und mehr Sicherheit im Umgang mit Kunden und Interessengruppen gewinnen möchten.
Wir verbinden wissenschaftliches und akademisches Verständnis durch industrielle Fallstudien und reale Projekte mit der wirtschaftlichen Praxis. Die Weiterbildung kann auf den technischen Hintergrund, die Prioritäten und Entscheidungen Ihrer Organisation zugeschnitten werden.

Flexible berufliche Weiterbildung
Ein Rahmen, der grundlegende Evidenzkompetenzen und industrielles Fachwissen zusammenführt.
Hexagon CPE verbindet Technologiebewertung, Lieferketten, Patentanalyse und Marktverständnis über unsere betreuten Sektoren hinweg. Es unterstützt Fachkräfte, die Expertise in ihrer aktuellen Rolle entwickeln, sich auf mehr Verantwortung vorbereiten oder eine neue berufliche Richtung erkunden.
Die Grundlagen umfassen Informationsrecherche, Evidenzbewertung und die Recherche zu Technologien, Unternehmen und Märkten. Fachmodule ermöglichen es den Teilnehmern anschließend, ihren Schwerpunkt an beruflicher Entwicklung und betrieblichen Prioritäten auszurichten. Einzelmodule und maßgeschneiderte Kurse können auch auf die Anforderungen einer bestimmten Organisation eingehen.
Die Lehre stützt sich auf die Erfahrung von Dr Michelle K. Lynch: über 30 Jahre Industrie- und Beratungserfahrung, die wissenschaftliche Detailtiefe mit den Realitäten industrieller Entscheidungen verbindet.
Bewerbungen für den Hexagon CPE-Jahrgang 2027 sind möglich. Kontaktieren Sie uns zu Kursterminen und Durchführungsmodalitäten oder besprechen Sie ein einzelnes Modul oder ein maßgeschneidertes Programm.
Themen der Fachmodule
Verbinden Sie die Themen mit Ihrem Sektor, Ihren Aufgaben und den anstehenden Entscheidungen.
Verstehen Sie, wie Produktionstechnologie, Rohstoffe, Energie und Marktstruktur die Wettbewerbsfähigkeit von Chemieunternehmen prägen.
Die vier Modulthemen entdecken KatalysatorenVerbinden Sie Katalysatorwissenschaft mit industrieller Leistung, Prozessökonomie, Edelmetallbedarf und praktikablen Wegen zur Kreislaufwirtschaft.
Die vier Modulthemen entdecken BatterienBewerten Sie Batteriechemien, Aktivmaterialien und Fertigungsentscheidungen im Kontext von Leistung, Sicherheit und wirtschaftlicher Tragfähigkeit.
Die vier Modulthemen entdecken Kritische MetalleUntersuchen Sie Metalllieferketten von der Erzeugung und industriellen Nutzung bis zu Trennung, Rückgewinnung und Recycling.
Die vier Modulthemen entdecken NachhaltigkeitBeziehen Sie Gefahren, Exposition, Umweltverhalten und Evidenzqualität in Entscheidungen über chemische Technologien und deren Lebenszyklusfolgen ein.
Die vier Modulthemen entdecken EnergiewendeBewerten Sie Kraftstoff- und Wasserstoffpfade anhand ihrer Technologien, Infrastruktur, Energieanforderungen und industriellen Wirtschaftlichkeit.
Die vier Modulthemen entdeckenLernmethodik

Praktische Übungen verbinden Informationsrecherche und Evidenzsammlung mit der Bewertung von Umweltfolgen. Chemikaliensicherheit im Lebenszyklus und verantwortungsvolle Wissenschaft ziehen sich durch unsere Lehre und helfen Teilnehmern, Aussagen kritisch zu prüfen und die weitergehenden Auswirkungen industrieller Entscheidungen zu berücksichtigen.
Teilnehmer müssen während jedes Moduls fortlaufende Leistungsbewertungen bestehen. Fragen, Diskussion und praktische Anwendung unterstützen den gesamten Lernprozess. Unser T.E.S.T.-Rahmen – Train, Evaluate, Support und Transfer – schafft einen konstruktiven Rückkopplungskreislauf zwischen Lehrkraft und Teilnehmern; die Unterstützung folgt dem Grundsatz, dass niemand zurückgelassen wird.
Fachwissen anhand relevanter industrieller Beispiele aufbauen.
Verständnis durch Leistungsbewertung und Feedback prüfen.
Fragen klären und Teilnehmern helfen, das Gelernte anzuwenden.
Lernen mit Entscheidungen am Arbeitsplatz verbinden.
Kontakt aufnehmen
Nennen Sie die Zielgruppe, das Thema und die beruflichen Entscheidungen, die Ihr Weiterbildungsprogramm unterstützen soll.