Formação profissional contínua

Conhecimento que se liga
ao trabalho que faz.

O Hexagon CPE da EnabledFuture oferece formação profissional contínua não conferente de grau a profissionais de áreas técnicas e não técnicas que precisam de compreender tecnologias, avaliar evidência e tomar decisões industriais informadas.

Ilustração de quatro profissionais a analisar evidência industrial num workshop Hexagon CPE da EnabledFuture.
Aprendizagem colaborativa em torno de evidência industrial.Ver em tamanho completo

O programa de temas Hexagon CPE

Seis áreas especializadas.
Uma base comum de evidência.

Formação profissional contínua (CPE)

A formação profissional contínua da EnabledFuture desenvolve o conhecimento de que os profissionais precisam para avaliar tecnologias, questionar pressupostos e tomar decisões industriais informadas. Os cursos acolhem colegas de áreas técnicas e não técnicas que procuram aprofundar competências, alargar a compreensão setorial e ganhar confiança junto de clientes e partes interessadas.

Relacionamos o conhecimento científico e académico com a realidade comercial através de estudos de caso industriais e projetos reais. A formação pode ser adaptada à preparação técnica, às prioridades e às decisões da sua organização.

Formação em química, catalisadores, baterias recarregáveis, metais críticos, energia e economia circular, assente na segurança química ao longo do ciclo de vida e na ciência responsável.
Cobertura de formação interligada, assente na segurança química ao longo do ciclo de vida e na ciência responsável.Ver em tamanho completo

Aprendizagem profissional flexível

O Hexagon CPE

Um programa que reúne competências fundamentais de avaliação de evidência e conhecimento industrial especializado.

O Hexagon CPE relaciona avaliação tecnológica, cadeias de abastecimento, análise de patentes e compreensão de mercados nos setores em que atuamos. Apoia profissionais que desenvolvem competências na sua função atual, se preparam para maiores responsabilidades ou exploram uma nova orientação de carreira.

A aprendizagem fundamental abrange pesquisa de informação, avaliação de evidência e investigação de tecnologias, empresas e mercados. Os módulos especializados permitem depois aos participantes orientar o seu foco para o desenvolvimento profissional e as prioridades do trabalho. Módulos individuais e cursos à medida podem também responder às necessidades específicas de uma organização.

O ensino assenta na experiência da Dra. Michelle K. Lynch ao longo de 30+ anos na indústria e em consultoria, relacionando o rigor científico com as realidades das decisões industriais.

Estão abertas as candidaturas para a edição de 2027 do Hexagon CPE. Contacte-nos para conhecer o calendário e as modalidades de formação ou para discutir um módulo individual ou um programa à medida.

Temas dos módulos especializados

Escolha o seu foco de especialização.

Relacione os temas com o seu setor, as suas responsabilidades e as decisões que precisa de tomar.

Metodologia de aprendizagem

Da aprendizagem
à aplicação prática.

Modelo T.E.S.T. do Hexagon CPE da EnabledFuture: Formar — desenvolver conhecimento; Avaliar — demonstrar compreensão; Apoiar — reforçar competências; Transferir — aplicar a aprendizagem na prática.
O modelo T.E.S.T.: Train, Evaluate, Support and Transfer — Formar, Avaliar, Apoiar e Transferir.Ver em tamanho completo

Os exercícios práticos combinam pesquisa de informação e recolha de evidência com a avaliação das consequências ambientais. A segurança química ao longo do ciclo de vida e a ciência responsável atravessam o nosso ensino, ajudando os participantes a analisar criticamente alegações e a considerar os efeitos mais amplos das escolhas industriais.

Os participantes têm de obter aprovação em avaliações contínuas ao longo de cada módulo. As perguntas, a discussão e a aplicação prática apoiam a aprendizagem em todas as fases. O nosso modelo T.E.S.T. — Train, Evaluate, Support and Transfer (Formar, Avaliar, Apoiar e Transferir) — cria um ciclo construtivo de feedback entre formador e participantes, com apoio orientado pelo princípio de que nenhum participante fica para trás.

Formar

Desenvolver conhecimento através de exemplos industriais relevantes.

Avaliar

Utilizar a avaliação e o feedback para examinar a compreensão.

Apoiar

Responder a questões e ajudar os participantes a aplicar o que aprendem.

Transferir

Relacionar a aprendizagem com decisões no local de trabalho.

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